随着时代的发展，过去以往的教学和教育理念逐渐受到冲击和考验，我们学校也要与时俱进，不能一直按照我们之前的教育理念来教育学生，我们还是要根据时代的变化和时代的思想来做出相对应的调整，比如现在我们学校之前是教育只要专业能力强的学生就行了，但是现在，我们不仅仅要教育出专业能力强的学生，也要教育出专业能力和思想品质兼有的学生，这才是新时代的目标。
师资力量
学校有教职工170多人，本科学历达90%以上。有高级教师39人，中学一级教师51人，“双师型”教师30多人。他们不仅有扎实的理论功底，而且是技能训练的行家里手。教师有180多篇论文在国家、省、市级获奖。学校每年选送多名教师参加国家级技能培训，造就了一大批一专多能专业教师。
就业升学
学校长期与全国各地知名企业合作，建立起人才输出网络，到2008年，该校已成功推荐5000多名毕业生就业，就业率100%，就业企业知名度高，工资侍遇好，就业学生稳定，为毕业生就业提供可靠保障。
学校非常重视高考工作，坚持“一手抓就业，一手抓升学”。文化成绩优秀的学生，可选读对口高考班，学校组织经验丰富的教师进行教学，90%的学生经过努力都能升入大学深造。2004-2007年连续四年高考升学率在市同类学校中排名第一。
古蔺职高开设专业：采矿技术、数控技术应用、电子电器应用与维修、服装制作与生产管理、汽车运用与维修、计算机应用、旅游服务与管理、学前教育等专业。
古蔺职高收费标准及资助政策:
1、从2012年秋季学期起，国家对于就读职业高中的学生实行免除学费政策，学生入学只交纳代管费（300元/期），住校生另交住宿费（430元/期）。
2、古蔺属于乌蒙山国家连片扶贫开发区，凡在古蔺就读职业高中的学生，除享受免除学费政策外，第一、二年还同时享受每年1500元的中职助学金（在外地就读只有5-20%的学生能享受此补助）。
3、学校实行奖学金制度，品学兼优的学生每期最高可获300元的奖学金。学校每年用于奖励和资助学生的经费达十多万元。
4、寒暑假学校均组织学生到沿海知名企业进行假期社会实践活动，学生自愿参加，活动期间所得工资除用于缴纳住宿费、代管费外，基本能解决学习期间的费用。
