“不但如此，一些企业还和中职学校一道进行‘冠名制教学’，班上学生毕业后，直接到该企业工作，”他还很遗憾地说，由于企业规模不大，有的时候甚至“抢”不到学生到企业实习。据了解，由于前几年中职学校的生源普遍“吃不饱”，现在社会上技能型人才相当匮乏，60%-70%企业的技能型人才都无法满足企业的发展需要。
教育部门，选择适合自己的教育
“2005年，贵阳市拨款100万元设立‘职业教育券’专项资金，符合条件的学生每人可以领取面值500元的教育券，凭‘教育券’到职业学校报到，可抵缴等值面额的人民币。”贵阳市教育局职成教处胡德烋处长说，以前，不少农村学生想上中职，却苦于手里没钱。教育券的发放，减轻了贫困学生就读中职学校的压力，为中职学校带来了生源。现在的家长，特别是农村的家长和学生，开始重新评估教育与就业之间的成本问题，选择一种更适合于自己家庭的教育方式。
分析起中职学校复苏的原因，何秀黔处长认为，主要是大环境的有利条件和人们对中职学校看法的转变。他说：“中职学校是经济社会发展的需要，现在的社会对中等技术人才的需要越来越迫切，这也就让越来越多的人认识了中职、肯定了中职。再加上很多家庭渐渐意识到中职是高考之外一个不错的选择，特别是农村家庭，他们意识到经过培训后的就业，比盲目固执的考大学能够带来更多的经济效益。”
