订单式培训的概念：“订单式”人才培训也叫做“人才定做”，是指成都铁路学校针对用人单位的需求，与用人单位共同制定让你猜培养方案，签订学生就业订单，并在师资、技术、设备等办学条件方面进行合作，在学校，企业两个地点进行教学，学生毕业后直接到用人单位就业的一种人才培养模式。
“订单式”人才培养模式可以从根本上解决学生在校学习的职业针对性、技术应用性以及就业岗前培训的问题，是市场经济条件下企业人力资源开发的必然选择。同时这种方式在一定程度上也可以缓解大学毕业生就业困难以及用人单位求贤若渴的难题。成都铁路学校在师资上也能得到相应的补充。而且在高校贫困生逐年增多的情况下，可在一定程度上不中教育成本、实现学校、学生和用人单位的“三赢”。这种与人方式是一种教育理念、办学模式的创新，不仅逐渐得到社会的认可，更成为一种新的潮流趋势，应大力提倡和管饭推行。
乘务专业是成都铁路学校特色，毕业后能乘务乘务员，乘务员的主要职责是为旅客提供优质服务的。他们的工作主要有：调整行李架、给旅客送开水、列车到站前，列车员通告站名、到开车时刻、停靠时间，并提前组织重点旅客到车门口等候下车等。第一，要想做好这门工作首先是良好的身体素质，春运期间乘务员的工作任务和压力是非常大的，因此要有良好的身体素质才能够胜任;第二，吃苦耐劳的品质，否则很容易被困难吓倒;第三，积极乐观的精神，这是在各种困难和压力面前稳住阵脚的关键;第四，有大局意识，服从管理，听从指挥——这是打胜“支援春运”一仗的重要保障。第五，能灵活应对各种突发事件;第六，热情待人的品质。
综上所述，成都铁路学校的订单委培好，然后学生就业有保障，能适应社会发展，订单式培养模式，是严格按照用人单位需求标准培养人才，因此，我校毕业生能更好胜任工作岗位，供不应求，很多铁路局也是非常愿意在校招聘，学校教学设备齐全，有一支精良的师资队伍授课，欢迎报名咨询。
