日前，石家庄机电职业中专举行了第六届校园招聘会。此次招聘会共有20多家省内外知名企业参会，为300多名学生人均提供了4-6个就业岗位，最终的签约率为100%。其中，博深工具股份有限公司、石家庄安瑞科气体机械有限公司、SMC（中国）有限公司、长城汽车股份有限公司、石家庄格力空调、石家庄汇丰汽贸等企业都来此“招兵买马”。
“只要合格，相关专业的学生我们都可以考虑，现在好的操作技术工真是太缺乏了，有这么一次校园招聘的机会真不错。”昨日上午，在石家庄机电职业中专招聘会上，格力电器（石家庄）有限公司负责招聘的工作人员说。从上午9时30分到11时30分，仅一上午的时间，石家庄机电职业中专电气技术应用、机械加工技术、数控技术、焊接、汽修五个专业的300多名毕业生就被省内外20多家知名企业招聘一空。
作为需要大量技术工作的企业，石家庄天嘉科技的负责人金传斌似乎更有发言权。“我觉得只要技术过硬，中职的学生一样抢手，而且会成为主力。”金传斌说，现在他们企业主管生产的副厂长就是石家庄机电职业中专毕业的。金传斌口中的这名毕业生名叫白康康，学的是钳工专业，2005年毕业后便进入了石家庄天嘉科技。2006年在企业组织的一次技能大赛中，白康康脱颖而出。之后便一步步凭着自己的努力前进着，到了2012年便成了主管生产的副厂长。在金传斌和同事们看来，白康康无论从技术还是脚踏实地的劲头，都不比本专科生们差。“也许本专科生们的能力最初比他高，可由于学历的原因，他们通常不会埋头苦干，觉得下基层就是屈才。因此，作为生产一线的主力，我们更看重中职生。”
其实不光是这场校园招聘会，记者在多场大型综合类招聘会上都发现，企业对操作技术工的需求越来越多，其实只要有真才实学，技术工人在职场上遇到的永远都是春天。
