成都冶金高级技工学校始建于1955年，位于主城大渡口区，占地面积98.6亩，是一所以冶金、机械、电气等工科类专业为主的综合性职业院校，学校秉持以企业需求为中心、以社会进步为目标、以学生前途为己任的办学宗旨，面向社会开展大专、中职学历教育，开设冶金技术、机电一体化、焊接技术、数控机加工技术等主体专业，加强课程标准和国家职业标准的衔接，推行学历文凭证书和职业资格证书“双证书”制度，形成了职业教育与职业技能鉴定相结合的教育体系，办学规模达3000人。
学校以服务成都经济社会和重钢等国有大型企业发展为目标，以高技能人才培养为引领，立足企业、辐射行业开展车、钳、铆、焊、电等通用工种和高炉炼铁工、转炉炼钢工、金属轧制工、工业自动化仪器仪表修理工等冶金行业工种的职业技能提升培训、各类特种作业安全培训及职业技能竞赛，社会培训量达年7000人次以上，每年为重钢集团及社会企业培养高技能人才1000余人，取得了校企共同培养高技能人才的显著成效。
学校注重专业品牌的打造，突出行业特色，坚持“宽基础、精专业”的教学思路，实施仿真实训、模拟、案例等教学方法，努力提升教学水平，加强专兼职教师队伍的建设和培养，现有专职教师57人，本科及以上占71.9%，高、中级职称占47.4%，“双师型”教师占66.6%，聘有企业工程师、高级技师等兼职教师63人，做到教学过程与生产实践的有机结合。
学校坚持校企合作，开展“订单”培训，与重钢集团下属各子公司及社会企业如成都长征重工有限责任公司、成都机床控股集团、成都大江工业集团、赛迪重工、隆鑫集团等签订了合作协议，与企业共同研究确定课程设置、培养计划，共同研发课题和实习方案，共建学生实习基地，建立了稳定的合作关系，学生就业率达98%以上，真正实现了“教产互动”，达到学校与企业的深度融合。
成都冶金高级技工学校办学多年，在本地有很高的声誉和口碑，先后培养了上万名优秀毕业生人才在全国各地各岗位就业，学校拥有国家职业技能鉴定所、冶金行业特有工种职业技能鉴定站和国家三级安全培训资质，固定资产总值达2600万元，获得了“全国企业职工教育培训先进单位”、“全国企业职工教育培训优秀示范点”、“全国钢铁行业职工教育培训工作先进单位”、“成都市职业教育先进单位”、“成都市十佳高技能人才培养基地”、“成都市技工教育先进单位”等称号。
招生计划表
1 城市轨道交通运营管理（中技班） 3年 50 技校、中级工证
城市轨道交通运营管理（高技班） 4年 100 大专、高级工证
2 汽车制造与装备（中技班） 3年 50 技校、中级工证
汽车制造与装备（高技班） 4年 100 大专、高级工证
3 机电设备安装与维修（中技班） 3年 50 技校、中级工证
机电设备安装与维修（高技班） 4年 50 大专、高级工证
4 数控加工（中技班） 3年 50 技校、中级工证
数控加工（高技班） 4年 50 大专、高级工证
5 焊接加工 3年 50 技校、中级工证
6 电子商务 3年 50 技校、中级工证
7 物流服务与管理 3年 50 技校、中级工证
招生对象：应往届初高中毕业生，在读中高职学生，退役士兵，年龄在15-25周岁。
报名：各地州县考生请与持有我校招生工作证的教师联系，报名、报到注册过程中请不要把任何费用交给任何人保管，一律交学校财务部门。
办学目的：以懂礼貌、重传统为基础，以综合能力为本位，培养与当代社会需要相适应，德、智、体、美、劳全面发展，生产、服务、技术和管理的高素质劳动者和中初级专业人才，为成都职业教育作贡献为办学目的。
狠抓管理：半封闭式半军事化管理，周一至周五全封闭式管理，周六、周日轮流军事化训练；实行三签到、三清查、三抽查的三三制管理模式，为我校建立了一支纪律严明的队伍。
设施完善师资雄厚：设有汽车修理教学车间、财会模拟操作室、多媒体教室、形体室、电子电工模拟操作室等；助教、讲师占65%，保障高质量的教学。
抓技能重实践：“选才培养就业成才”的一体化人才培养模式，在强化学生理论的同时，注重学生实作、实训、实习，教学与实训同步进行，保障工学结合，学有所用，进校签订《就业保障协议书》，成立由校长直接领导十多人组成的实习就业指导中心，诚信安置，服务学生，为学生开辟了就业通道。
