以教育为基础，发展主流，促进学生发展、教师发展和学校发展。以建设校园文化，建设课堂为出发点，以质量为核心，以文化为内涵。秉承立德树人，育人为本的教育理念。以育人为根本，以发展为主线，促进学生发展、教师发展、学校发展。采用集体备课，导入、目标，教学过程，小结，反馈练习等环节集体展示，全体学科教师讨论、定稿，统一用打印教案，实施二次备课。
成都信息技术学校所获荣誉
成都信息技术学校多次获得国家职业培训先进单位、成都市教育局与成都市劳动和社会保障局授予的先进集体;四川省人才资源基地，并当选为四川省职业技术开发学会理事单位，在成都市教育局组织的教师技能大赛中多次获得团体奖和个人单项奖，、并于04年10月入选为中国中等教育资源大全，获得就业安置先进集体称号。
成都信息技术学校招生对象和条件
招生条件：
(1)品德良好、无犯罪前科，年龄16—19周岁，由派出所出具无犯罪记录证明。
(2)身心健康，五官端正， 面部、颈部、手部无缺陷，肢体无残疾，无明显大疤痕，无纹身;符合着警服条件。
(3)身高男165cm以上， 女：156cm以上。
(4)视力：双眼裸视不低于4.6， 无色盲;(5)健康：无精神病史、无肝炎病史、无慢性疾病。行走无明显内、外八字、O型腿。
成都信息技术学校就业保障
学生入校签订就业协议，校企合作订单培养。学校就业办与四川鸿莉人力资源管理有限公司资源共享与国内外知名企业达成校企合作，可依据单位要求开设课程，设定培养训练目标，定向为单位输送合格人才。优秀合格的学生还可提交申请到校国外联办大学进行深造，学校对学生就业安置的同时跟踪服务5年，如工作不满意者，可回校重新安排。
