1、机构人员架构
首先我们要做少儿美术培训加盟，那么首先我们要有人员组织架构，而其精髓就在于一个字“少”。因初期招生较为困难，较少的人员配置不仅能获得降低的成本支出也非常利于初期培训机构的整体管理，在员工考核和积极性调动方面也可以做出非常好的成效。
2、教学成果问题
注重教学成果是一家培训机构最需要做到的事情。如果没有一定的教学成果，那么注定这家培训班毫无前途可言。教学成果可以是整体水平的提升亦或是单个突出的学生培养，我们可以让全班一定比例的学生达到XX线XX分，也可以培养出一两个特别优秀的孩子作为典型，不管如何，教学质量一定要高，教学成果一定要拿得出手。这才是一家培训机构的长远之计。
3、宣传推广
宣传自身有非常多的方法，包括基础介绍、师资介绍、成果展示等，这是最基本的。而宣传渠道我们可以通过网络宣传、户外广告、广告牌、展架和设点招生、商家合作的方式进行宣传推广。而效果最好的，无疑就是教学成果展示了，这是一家培训学校的硬实力指标。
4、环境设施问题
环境设施是一个很多培训机构都容易忽略的问题。其实环境包括装修的好坏往往能决定很多事情，比如家长来学校看一眼，如果装修很好，环境优美，她绝对放心自己的孩子来这儿上课。如果环境不够出彩，那么孩子家长必定要思考这家学校的办学水平，器材设备问题，而注意师生安全也是环境设施需要考虑到的重要问题。
开美术班的注意事项有哪些关于选址
在开店的过程中，选址是非常重要的，很多家长会根据辅导班的地理位置来选择是否让孩子参加课程，很多加盟商因为没有经验随便的选址，才造成了辅导班生意不好。
关于教学
家长是否选择辅导班的关键在于其教学质量，在同行业中，同心画舫儿童创意美术的师资力量是非常强大的。
关于课程
每一个孩子的学习能力是不同的，喜欢的东西也是不同的，很多单一的美术辅导班根本无法满足孩子的需求。
