提要：面试应该注意些什么？面试中的基本礼仪？
当我们在面试的时候，一定要提前5-10分钟到达面试地点，一旦和用人单位约好面试时间的情况下。其表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简单的仪表准备，以免匆促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，一定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到如果迟到肯定会给招聘者留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。
进入面试场所时不要紧张。如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，以从容、自然为好。见面时要向招聘者主动打招呼问好致意，称呼应当得体。用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声"谢谢"坐下后坚持良好体态，切忌大大咧咧，左顾右盼，满不在乎，以免引起反感。
离去时应询问"还有什么要问的吗"得到允许后应微笑起立，道谢并说"再见"对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍情况时，要认真聆听。为了表示你已听懂并感兴趣，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题，口齿要清晰，声音要适度，答话要简练、完整。一般情况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。
问话完毕，听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时，应如实告诉用人单位，含糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐心，不要表示出不耐烦。整个面试过程中，坚持举止文雅大方，谈吐谦虚谨慎，态度积极热情。如果用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，目光就应注视谁，并应适时地环顾其他主试人以表示你对他尊重。
谈话时，眼睛要适时地注意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激动地与用人单位争辩某个问题也是不明智的举动，冷静地坚持不骄不躁的风度是有益的有的用人单位专门提一些无理的问题试探你反应，如果处置不好，容易乱了分寸，面试的效果显然不会理想。
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